意外险可以正常承保。其他险种得分情况来看： 1、如果是乙肝病毒携带者 医疗险一般除外承保，重疾险一般正常承保，寿险一般正常承保。 2、如果是乙肝小三阳患者 医疗险一般除外承保，重疾险一般正常承保，寿险一般正常承保。 3、如果是乙肝大三阳患者 医疗险一般拒保，重疾险一般拒保，寿险部分正常承保。

1、有的项目，医保可以报销 医保可以报销针对口腔内科的检查和治疗、拔牙、口腔内的小手术、X线检查等针对牙齿治疗的费用。比如得了牙周炎去医院治疗，医保可以报销大部分。 但是像洗牙、镶牙、种植牙、正畸、牙齿美容等非治疗费用，基本不报销。 *不同地区的医保政策不同，具体以当地的社保政策为准。 2、普通百万医疗险不报销 基本所有的百万医疗险的免责里面，都会写明：牙科疾病及相关治疗不报销，但因意外所致的医疗费用不受限。 3、牙齿保险可以报销 有一些专门针对牙齿的保险可以报销，不过也要根据自己的需要挑选。比如给孩子挑选，要选儿童专属的牙齿保险；想去种牙、做牙齿矫正，要挑专项牙齿保险…… 目前还没有一种保险，买了就能保所有的，所以挑选的时候一定一定要弄清楚保障范围哦~

有句话说得好，买重疾险最好的时机有2个。一个是刚出生的时候，一个是现在。 当然，如果您的年龄超过了50岁，买重疾险可能就不太划算了，这时候可以退而求其次，买份防癌险。

定期寿险需要买的保额，要根据家庭的长期负债、家庭年支出有关，定寿的保额最好要覆盖这些长期负债。而且考虑到父母的赡养费用、孩子的教育费用等，一般建议到年收入的5-10倍。

消费型重疾险：得了合同约定的疾病，才会赔钱。但如果保障期内没有出险，保费不会返还，相当于消费掉了。 带身故责任的重疾险：除了确诊约定疾病能赔钱外，在保障期内身故也可以赔钱。 返还保费/保额的重疾险：不仅疾病、身故可以赔钱，如果到了约定时间没出险，保险公司也能返还一些钱。不过这一类商品一般价格较高，返还也只是返还保费，不太划算。

要不要选择附加，主要看预算~ 购买重疾险首先要满足的是保额，最起码在30万以上，最好能覆盖3-5年的年收入。因为重疾险的重要功能是补偿收入和康复费用，如果保额买少了，就达不到这个目的了。 所以在预算不多的情况下，我们首先保障第一次赔付的保额。 那如果预算还有富余呢？也有3个选择。 1、附加重疾二次赔，防范的是发生第二次重大疾病的风险。尤其是给孩子买重疾险，附加上是比较必要的。因为相对于成人来说，这份重疾险保障时间较长，发生二次重疾的概率也大一些。 2、附加癌症二次赔，防范的是癌症新发、转移、复发等风险。这个保障，建议大人孩子都附加上，因为相比于其他重疾，癌症二次赔付的概率大得多。 3、不附加，把第一次重疾保额做高。这样一旦确诊重疾，就能拿到一大笔钱。即使过了一段时间，发生了第二次重疾，也可以用这笔钱来覆盖。 当然，如果预算十分充足，以上3个选择，也不是非要三选一。根据需求，两两搭配或者三个都选，也未尝不可。

为避免后续理赔、续保等服务受影响，建议及时联系保险公司进行修改。但涉及保额、保障期限、保障时间等，签订保险合同后是不能修改的。 信息变更资料多流程繁琐，建议大家在填写个人信息的时候尽量细心，避免日后的麻烦。

不一定，需要分情况看。 如果是健康告知时隐瞒了病情，在后续理赔过程中，保险公司一旦调查出了既往症病史，就可能会此为由拒赔； 如果健康告知时如实告知，核保后正常或加费承保，后续因为该疾病出险了，一般可以正常理赔； 健康告知时如实告知，核保后正常或加费承保，后续疾病发展为其他疾病的，发展的疾病一般可正常理赔。 有既往症的情况下，想要尽量避免理赔纠纷，需要做到以下几点： 1、一定要如实告知； 2、优先选择带有智能核保的产品； 3、选择对既往症相对友好的产品； 4、寻求专业人士的帮助。

不是的，想要领失业保险，需要满足以下几个条件： 1、缴纳失业保险累计满1年； 2、不是因为本人意愿而中断就业，比如不幸被公司解雇的、劳动合同到期了公司方面提出不续签的或者由于公司经营不善面临倒闭而裁员等等。主动离职的不能领失业保险； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 知识拓展： 1、每个月能领多少失业金？ 按照规定，失业保险金标准为当地月最低工资标准的90%，比如深圳市目前的最低工资标准是2200元/月，那么失业金的标准就是每月1980元。 2、失业金能领多久？ 缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月； 缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。 每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。 注：不同城市的领取标准和流程可能会不一样，具体可以咨询当地社保局。

保障对象、缴费方式、医保待遇不一样。 1、保障对象不同：职工医保保障的是党政机关、企事业单位、民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者；居民医保保障的是学生、未成年人、无业者及劳动年龄以外的居民。 2、缴费方式不同：职工医保每月一缴，缴费金额根据工资计算，个人缴费仅平均工资的2%，单位缴纳根据各地规定不同，从5%-11%不等；居民医保一年缴一次，每次缴220左右，各地标准可能有差别。 3、医保待遇不同：职工医保可选定点医院更多，报销比例更高，男缴纳25-30年、女缴纳20-25年，可在退休之后享受免缴待遇；居民医保报销比例相对低一些，也没有个人账户。