武汉社保有什么用？要交多少钱？

这两年的疫情，让武汉人感受到了社保的好。

所有确诊、疑似新冠肺炎患者，住院医疗费用都可以用医保（社保五险的其中之一）结算，可以省下不少钱。

社保虽然是国家给我们的基础福利，但切实能给我们带来不少好处。这篇就给大家好好介绍介绍——

用来报销医疗费的，在医保目录内的药品、器材等，可以按照比例用医保统筹基金报销。

而医保又分成城镇职工医保和城乡居民医保。

打工人的医保报销，看这里↓

这里费用段指的：住院、门诊急救、治疗门诊重症（慢性）疾病发生的，医保内年度费用累计金额，不含自费费用，也就是医保报销了的钱。

在职和退休职工，报销比例会有些差别。

城乡居民的医保报销，看这里↓

因为居民医保是没有个人账户（职工医保的门诊费用可以用个人账户的钱直接结算），所以统筹基金可以报销一部分。

总体来看，武汉的医保还是不错的。基础医疗之外，大病医疗费用也可报销。

产假

• 顺产的会给128天产假（98天产假+30天奖励假）

• 难产的会给143天产假（128天+15天）

• 生多胞胎的，每多生一胎会额外再给15天的产假

• 怀孕4个月以下流产给15天假

• 怀孕4个月以上流产给42天假

陪产假

无论是一胎，还是二胎，爸爸们都可以享受15天带薪陪产假。

举个栗子：

慧慧子2016年入职某公司，2021年3月顺产，所在单位的上年职工月平均工资为7000元，那么她能领到的生育生活津贴=7000÷30*128=29866.67元。

如果它出场，那用的人，不是残疾就是死亡，希望大家都不会有机会用它。

1、区劳动能力鉴定委员会：受理本地区因工负伤、因病和非因工负伤丧失劳动能力程度的鉴定申请（为办理社会保障手续要求除外）；

2、市鉴定中心：受理本市职业病人员的劳动能力鉴定、工伤人员的再次鉴定和为办理因病提前退休手续等要求所作的丧失劳动能力程度鉴定；

3、按项目参保的施工单位：工伤人员经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由所在施工单位/工伤人员/近亲属向项目所在地区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

员工被诊断、鉴定为职业病的，所在单位要在事故发生日或者被诊断为职业病之日起30天内提出工伤认定申请。

如果遇有特殊情况，需要区、县人力资源社会保障局同意，申请时限才可以适当延长。

如果用人单位没有提申请，那在事故1年内，员工自己可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

用人单位没有在30天内提出工伤认定申请的，这个期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用，由用人单位负担。

领取失业保险金需要同时具备下列条件：

01、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（扣除已享受的缴费年限）；

02、非本人意愿中断就业的；

03、已经进行失业登记，并有求职要求的。

武汉中心城区及东西湖区：1809元/月

其他新城区：1620元/月

至于能领几个月，跟失业保险缴费年限有关：

缴费满一年，领3个月失业保险金。之后缴费每满一年，就可以多领2个月失业保险金，封顶24个月。

领取条件：

01、达到国家、本市规定的退休年龄；

02、单位和本人按规定缴纳养老保险费；

03、缴费年限累计满15年。

也就是说，即使缴费年限累计满了15年，也要到退休年龄才能领，是名副其实的“养老金”。

至于到时候能领多少钱？大家也不用自己记公式。去国家社保官网，点“社保测算”，填入参数就能直接测算→：si.12333.gov.cn

城镇职工社保缴费比例，是这样↓

一般来说，就用自己的工资数，乘以表里的个人缴费比例，就能算出每一项需要交多少钱。

需要注意一下武汉社保的上下限↓

• 最低缴费基数3740

• 最高缴费基数18699

如果月收入＞上限，按上限数目计算；如果月收入＜下限，按下限数目计算。

比如说

慧慧子在武汉某厂工作，月薪3000元，月收入＜下限，就按照下限数目来算。除工伤和生育保险个人不用交钱外，其他的每个月要交的钱有这么多——

医疗保险：3740*2%+7=81.8元

失业保险：3740*0.3%=11.22元

养老保险：3740*8%=299.2元

总计：392.22元。

而城乡居民社保，个人的缴费比例是这样↓

因为一个城市的社保政策细节太多，一篇文章也难免有没说清楚的地方。如果还有问题不清楚，可以拨打12333社保咨询热线哦~